Robot Application and Labor Employment: Empirical Evidence fromChinese Manufacturing Enterprises
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摘要: 伴随工业机器人和人工智能技术的深入发展与广泛应用,机器人应用对劳动力就业的影响日益受到关注。基于生产任务分析框架,构建机器人技术与劳动力需求的静态均衡模型,采用2010—2019年中国A股制造业上市公司数据,探讨机器人应用对制造业劳动力就业规模和结构的影响。研究发现:机器人应用显著减少了劳动力就业规模,增加了高技能劳动力比重,减少了低技能劳动力比重,且该结论通过了一系列稳健性检验;机制分析表明,机器人应用对高技能和低技能劳动力就业均有显著的负向替代效应、正向的生产率效应和新任务恢复效应(连锁效应);异质性分析表明,在资本密集型行业、东部地区及民营企业,机器人应用减少劳动力就业规模和增加高技能劳动力比重的效应更为明显;进一步分析表明,机器人应用降低了生产人员就业规模和比重,增加了研发人员就业规模和比重,管理人员、财务人员、技术人员的就业规模下降但比重增加。研究结论有助于进一步理解机器人应用对劳动力就业的微观影响,可为相关政策的制定提供更准确可靠的依据。Abstract: With the development and application of industrial robot and artificial intelligence technology, the influence of robot application on labor employment is increasingly concerned. Based on the analytical framework of production task, this paper constructs a static equilibrium model of robot technology and labor demand. Using the micro-data from A-share manufacturing listed companies in China from 2010 to 2019, this paper explores the impact of robot application on the scale and structure of labor employment in the manufacturing listed companies. The results indicate that robot application has significantly reduced the labors employment scale, increased the proportion of high-skilled labors, and reduced the proportion of low-skilled labors. This conclusion is still valid after a series of robustness tests. The mechanism analysis shows that the robot application has significant ripple effect of negative displacement, positive productivity and new task reinstatement on the employment of high-skilled and low-skilled labors. The results also indicate that in capital-intensive industries, companies in the eastern regions of China, and privately-run enterprises, the effect of robot application on reducing the scale of labor employment and increasing the proportion of high-skilled labor is more significant. It is also found that the robot application reduces the scale and proportion of labor employment, but increases the scale and proportion of employment of R&D workers, and the employment scale of management workers, financial workers and technical workers decreases but the proportion increases. This research helps to further understand the micro impact of robot application on labor employment, and can provide a more accurate and reliable basis for the formulation of relevant policies.
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Key words:
- robot application /
- labor employment /
- low-skilled labor /
- high-skilled labor /
- manufacturing
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表 1 描述性统计
变量类型 具体变量 样本量 均值 标准差 最小值 中位数 最大值 因变量 Lnemp 9 150 8.005 1.146 3.091 7.968 12.420 LnH 9 150 7.283 1.401 0.000 7.298 11.640 LnL 9 150 6.998 1.115 2.197 6.914 12.060 H_rate 9 150 0.548 0.201 0.000 0.578 0.957 L_rate 9 150 0.413 0.198 0.024 0.376 1.000 自变量 Lnrob 9 150 4.264 2.318 0.002 4.122 12.140 控制变量 Growth 9 150 0.211 3.790 -0.980 0.070 340.900 Mana 9 150 0.099 0.173 0.000 0.001 0.709 Lnage 9 150 2.888 0.298 1.099 2.890 4.127 ROA 9 150 0.036 0.118 -3.164 0.034 7.445 Share 9 150 0.533 0.169 0.016 0.541 0.993 Lnwage 9 150 11.390 0.493 9.287 11.370 15.340 表 2 机器人应用影响劳动力就业的基准回归结果
变量 (1) (2) (3) (4) (5) Lnemp LnH LnL H_rate L_rate Lnrob -0.070***(0.013) -0.040***(0.014) -0.067***(0.018) 0.015***(0.003) -0.006**(0.003) Growth 0.013***(0.001) 0.010***(0.001) 0.018***(0.002) -0.001***(0.000) 0.001***(0.000) Mana -0.268***(0.064) -0.025(0.069) -0.512***(0.090) 0.104***(0.014) -0.108***(0.015) Lnage 1.054***(0.099) 1.083***(0.106) 1.044***(0.139) -0.008(0.022) -0.028(0.023) ROA 0.049(0.038) 0.142***(0.041) 0.115**(0.053) 0.023***(0.008) -0.008(0.009) Share 0.128***(0.039) 0.163***(0.042) 0.156***(0.055) 0.004(0.009) 0.012(0.009) Lnwage -0.239***(0.018) -0.128***(0.019) -0.322***(0.025) 0.046***(0.004) -0.053***(0.004) 常数项 -0.070***(0.013) -0.040***(0.014) -0.067***(0.018) 0.015***(0.003) -0.006**(0.003) 年份固定 是 是 是 是 是 企业固定 是 是 是 是 是 N 9 150 9 150 9 150 9 150 9 150 R2 0.170 0.189 0.084 0.055 0.047 注:*、* *、* * *分别表示在10%、5%和1%水平上显著,括号中为估计系数的标准误。下表同。 表 3 机器人应用影响劳动力就业的稳健性检验(Ⅳ 2SLS回归)
变量 (1) (2) (3) (4) (5) Lnemp LnH LnL H_rate L_rate 第二阶段(Ⅳ为Lnrob_iv) Lnrob -0.317***(0.042) -0.262***(0.045) -0.353***(0.058) 0.017*(0.009) -0.012***(0.001) 控制变量 是 是 是 是 是 年份固定 是 是 是 是 是 企业固定 是 是 是 是 是 第一阶段Ⅳ与Lnrob的回归系数 0.046***(0.007) Anderson LM 447.33*** CD Wald F 472.63 N 9 150 9 150 9 150 9 150 9 150 Centered R2 0.073 0.126 0.019 0.051 0.027 变量 第二阶段(Ⅳ为L.Lnrob) Lnrob -0.084***(0.018) -0.035**(0.014) -0.048**(0.019) 0.009***(0.003) -0.007*(0.004) 控制变量 是 是 是 是 是 年份固定 是 是 是 是 是 企业固定 是 是 是 是 是 第一阶段Ⅳ与Lnrob的回归系数 0.710***(0.006) Anderson LM 4 681.57*** CD Wald F 12 961.84 N 8 235 8 235 8 235 8 235 8 235 Centered R2 0.131 0.141 0.064 0.049 0.021 表 4 机器人应用影响企业劳动力就业的稳健性检验(替换变量衡量指标)
变量 替换自变量的衡量指标 Lnemp LnH LnL H_rate L_rate Lnrob_instal -0.033***(0.007) -0.020**(0.008) -0.052***(0.010) 0.006***(0.002) -0.005***(0.002) 控制变量 是 是 是 是 是 年份固定 是 是 是 是 是 企业固定 是 是 是 是 是 N 9 150 9 150 9 150 9 150 9 150 R2 0.169 0.189 0.086 0.054 0.048 变量 替换因变量的衡量指标 LnH2 LnL2 H_rate2 L_rate2 Lnrob -0.034**(0.015) -0.081***(0.030) 0.009**(0.004) -0.009**(0.004) 控制变量 是 是 是 是 年份固定 是 是 是 是 企业固定 是 是 是 是 N 9 150 9 150 9 150 9 150 R2 0.211 0.039 0.082 0.067 表 5 机器人应用影响劳动力就业的稳健性检验(改变样本区间)
变量 (1) (2) (3) (4) (5) Lnemp LnH LnL H_rate L_rate 研究年份缩短为2017—2019年 Lnrob -0.093**(0.046) -0.096*(0.051) -0.137*(0.070) 0.021***(0.006) -0.026***(0.006) 控制变量 是 是 是 是 是 年份固定 是 是 是 是 是 企业固定 是 是 是 是 是 N 2 745 2 745 2 745 2 745 2 745 R2 0.027 0.035 0.041 0.010 0.010 删除机器人渗透率最高和最低的行业 Lnrob -0.065***(0.014) -0.047***(0.015) -0.090***(0.019) 0.012***(0.003) -0.008***(0.003) 控制变量 是 是 是 是 是 年份固定 是 是 是 是 是 企业固定 是 是 是 是 是 N 8 320 8 320 8 320 8 320 8 320 R2 0.179 0.198 0.101 0.060 0.059 表 6 机器人应用影响劳动力就业的机制回归结果
变量 (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) Lndel Lndeh Lnreh Lntfp Lnemp LnH LnL Lnrob 0.156***(0.015) 0.021**(0.011) -0.056***(0.019) 0.122***(0.021) -0.072***(0.012) -0.041***(0.013) -0.068***(0.017) Lndel -0.049***(0.007) -0.009(0.007) -0.074***(0.009) Lndeh -0.017(0.012) -0.094***(0.013) 0.008(0.018) Lnreh -0.089***(0.007) -0.124***(0.008) -0.047***(0.010) Lntfp 0.051***(0.003) 0.051***(0.003) 0.064***(0.004) 控制变量 是 是 是 是 是 是 是 年份固定 是 是 是 是 是 是 是 企业固定 是 是 是 是 是 是 是 N 9 150 9 150 9 150 9 150 9 150 9 150 9 150 R2 0.338 0.039 0.197 0.099 0.234 0.255 0.127 Lnrob直接效应 -0.072 -0.041 -0.068 Lndel间接效应 -0.008 -0.012 Lndeh间接效应 -0.002 Lnreh间接效应 0.005 0.007 0.003 Lntfp间接效应 0.006 0.006 0.008 表 7 机器人应用影响劳动力就业的异质性回归结果
变量 (1) (2) (3) (4) (5) Lnemp LnH LnL H_rate L_rate Panel A:按要素密集度分类 Lnrob×劳动密集型 -0.008(0.018) 0.007(0.021) 0.083***(0.023) 0.008*(0.005) 0.010*(0.006) Lnrob×资本密集型 -0.119***(0.015) -0.110***(0.017) -0.147***(0.021) 0.003(0.003) -0.006(0.004) Lnrob×技术密集型 0.005(0.015) 0.026*(0.016) -0.024(0.022) 0.012***(0.003) -0.006*(0.003) 控制变量 是 是 是 是 是 年份固定 是 是 是 是 是 企业固定 是 是 是 是 是 变量 Panel B:按企业地理位置分类 Lnrob×东部地区 -0.056***(0.015) -0.016(0.016) -0.037*(0.021) 0.017***(0.003) -0.009**(0.004) Lnrob×中部地区 -0.107***(0.033) -0.116***(0.034) -0.079*(0.046) 0.001(0.006) 0.018**(0.008) Lnrob×西部地区 -0.124***(0.033) -0.118***(0.036) -0.133***(0.048) 0.008(0.007) -0.011(0.008) 控制变量 是 是 是 是 是 年份固定 是 是 是 是 是 企业固定 是 是 是 是 是 变量 Panel C:按企业所有制性质分类 Lnrob×国有企业 -0.084***(0.020) -0.053**(0.022) -0.090***(0.030) 0.017***(0.004) -0.000(0.005) Lnrob×民营企业 -0.064***(0.017) -0.031*(0.018) -0.050**(0.023) 0.015***(0.004) -0.010***(0.004) Lnrob×外资与合资企业 0.160**(0.080) 0.045(0.089) 0.138*(0.082) -0.041***(0.015) 0.011(0.015) 控制变量 是 是 是 是 是 年份固定 是 是 是 是 是 企业固定 是 是 是 是 是 表 8 机器人应用影响不同职业类型劳动力就业的回归结果
变量 劳动力就业规模 (1) (2) (3) (4) (5) (6) Lngl Lnyf Lncw Lnjs Lnxs Lnsc Lnrob -0.069***(0.018) 0.283***(0.033) -0.030**(0.013) -0.033**(0.016) -0.026(0.026) -0.083***(0.027) 控制变量 是 是 是 是 是 是 年份固定 是 是 是 是 是 是 企业固定 是 是 是 是 是 是 N 9 150 9 150 9 150 9 150 9 150 9 150 R2 0.103 0.802 0.159 0.169 0.177 0.100 变量 劳动力就业结构 (7) (8) (9) (10) (11) (12) gl_rate yf_rate cw_rate js_rate xs_rate sc_rate Lnrob 0.003*(0.002) 0.012***(0.002) 0.002**(0.001) 0.008***(0.002) -0.002(0.002) -0.006*(0.003) 控制变量 是 是 是 是 是 是 年份固定 是 是 是 是 是 是 企业固定 是 是 是 是 是 是 N 9 150 9 150 9 150 9 150 9 150 9 150 R2 0.014 0.399 0.007 0.050 0.025 0.044 -
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